劳动法的首要原则是(　　)。-考呗网题库移动版

单选题 劳动法的首要原则是(　　)。

A．保障报酬权
B．保障物质帮助权
C．保障劳动者的劳动权
D．保障休息休假权

参考答案C

解析:我国《宪法》第四十二条规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。”第三十三条规定：“国家尊重和保障人权。”根据《宪法》的上述规定和其他有关规定，劳动法的首要原则是保障劳动者的劳动权。

点击查看答案进入在线模考

你可能喜欢

多选题 劳动合同和集体合同制度包括(　　)。

A．劳动合同的订立、履行
B．集体合同协商、订立的程序
C．劳动合同的变更、解除和终止
D．集体合同协商、订立的原则
E．因劳动合同发生争议的调节和处理

点击查看答案进入在线模考

多选题 劳动权保障具体体现为(　　)。

A．基本保护
B．平等就业权
C．全面保护
D．自由择业权
E．优先保护

点击查看答案进入在线模考

多选题 劳动法基本原则的作用包括(　　)。

A．反应劳动法律部门的特点
B．是指导性的法律规范
C．指导劳动法的制定、修改和废止
D．指导劳动法的实施
E．有助于理解、解释劳动法

点击查看答案进入在线模考

hot热门搜索

你可能喜欢

延伸阅读