(　　)是人力资源开发的根本目标。-考呗网题库移动版

多选题 (　　)是人力资源开发的根本目标。

A．人的发展
B．有效运用人的潜能
C．企业发展
D．有效开发人的潜能
E．社会发展

参考答案B,D

解析:人力资源开发是为充分、科学、合理地发挥人力资源对社会经济发展的积极作用而进行的资源配置、素质提高、能力利用、开发规划等一系列活动，而使人的潜能得到开发和有效运用则是人力资源开发的最根本目标。

多选题 组织结构设计后的实施要则包括(　　)。

A．管理系统一元化原则
B．发展战略性原则
C．明确责任和权限原剐
D．分配职责原则
E．优先组建机构和配备人员原则

单选题 劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为(　　)。

A．结构性失业
B．摩擦性失业
C．技术性失业
D．季节性失业

单选题 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是(　　)。

A．公平公正
A．E_S大于1
B．适当激励
B．E_S小于1
C．效率优先
C．E_S大于0
D．成本节约
D．E_S小于0