对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是(　　)。-考呗网题库移动版
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单选题 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是(　　)。

A．公平公正
A．ES大于1
B．适当激励
B．ES小于1
C．效率优先
C．ES大于0
D．成本节约
D．ES小于0

参考答案A
解析:根据劳动力供给弹性的不同取值，劳动力供给弹性可分为若干类：①当ES等于1时，单位供给弹性，工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同；②当ES大于1时，供给富有弹性，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比；③当ES小于1时，供给缺乏弹性，劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比。
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