采取事业部制的组织机构，能够使得企业具有较强的适应性，但也有很多的缺点，主要表现在(　　)。-考呗网题库移动版

多选题 采取事业部制的组织机构，能够使得企业具有较强的适应性，但也有很多的缺点，主要表现在(　　)。

A．不利于企业信息沟通
B．组织机构重叠
C．管理人员膨胀
D．容易忽视企业整体的利益
E．决策依赖一个人，影响决策质量

参考答案B,C,D

解析:事业部制结构的主要不足是：容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象；各事业部独立性强，考虑问题时容易忽视企业整体利益。

多选题 某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由(　　)确认。

A．企业管理者
B．企业工会
C．劳动争议仲裁委员会
D．劳动争议调解委员会
E．人民法院

多选题 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括(　　)。

A．培训的规模
B．规划培训的内容
C．培训的时间和活动场所
D．培训的成本核算
E．培训的师资配备

多选题 在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，其缺点在于(　　)。

A．单向式教学
B．缺乏实际的直观体验
C．成本高昂
D．不易于操作
E．培训的针对性不强