A．是劳动法律关系的参加者 B．包括劳动者和用人单位两方面 C．包括劳动行政部门和劳动者两个方面 D．就主体而言，一般一方的权利即是另一方的义务 E．主体一方义务的履行即是另一方权利的实现
A．对员工的所有特征进行描述，太费时费力 B．考评者无法对员工的发展提出建议 C．描述将受到考评者写作风格和表达技巧的影响 D．带有主观性，描述的重点不一定能放在与绩效管理相关的方面 E．不能提供关于员工独特特征的信息
A．合理控制人工成本 B．吸引人才 C．激励员工 D．获取更大效益 E．留住人才
A．感情承诺 B．书面承诺 C．规范承诺 D．口头承诺 E．继续承诺