招聘申请表的内容，主要根据(　　)来确定。-考呗网题库移动版

单选题 招聘申请表的内容，主要根据(　　)来确定。

A．职务说明书
B．职务分类
C．招聘目的
D．招聘计划

参考答案A

解析:招聘申请表内容的设计要根据职务说明书来确定，考虑本企业的招聘目标以及欲招聘的岗位，按不同岗位要求、不同应聘人员的层次分别进行设计。每一栏目均有一定的目的，切忌烦琐重复。

单选题 选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每岗位进行估值的方法属于(　　)。

A．岗位排列法
B．岗位归类法
C．要素比较法
D．要素计点法

单选题 领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系，指的是(　　)。

A．关怀维度
B．认可维度
C．结构维度
D．尊重维度

单选题 如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，则企业应支付(　　)个月的工资。

A．6
B．12
C．15
D．24