团体劳动争议的特点包括( )-考呗网题库移动版

多选题团体劳动争议的特点包括( )

A．主体的特殊性
B．争议主体的团体性
C．过程的简化性
D．争议内容的特定性
E．影响的广泛性

参考答案B,D,E

解析:团体劳动争议是指集体合同双方当事人因签订集体合同和履行集体合同所发生的争议。与一般的劳动争议相比，具有以下特点：争议主体的团体性、争议内容的特定性、影响的广泛性。

多选题薪酬对员工的功能有( )。

A．保障功能
B．激励功能
C．社会信号功能
D．配置功能
E．导向功能

多选题实施员工培训需求的评估，可以从( )等角度来收集培训需求信息。

A．人力资源部门
B．受训人员
C．受训人员的直接上司
D．公司
E．人力资源专家

多选题薪酬调整的具体类型包括( )。

A．物价性调整
B．工龄性调整
C．定期性调整
D．效益性调整
E．考核性调整