实施员工培训需求的评估，可以从( )等角度来收集培训需求信息。-考呗网题库移动版

多选题实施员工培训需求的评估，可以从( )等角度来收集培训需求信息。

A．人力资源部门
B．受训人员
C．受训人员的直接上司
D．公司
E．人力资源专家

参考答案B,C,D

解析:实施员工培训需求的评估，首先要由评估人员重新进行培训需求分析，即通过培训需求分析来决定员工的知识、技能、态度等方面的缺陷：可以从受训人员及其直接上司、公司三个角度来收集培训需求信息。

多选题薪酬调整的具体类型包括( )。

A．物价性调整
B．工龄性调整
C．定期性调整
D．效益性调整
E．考核性调整

多选题( )属于以绩效为导向的薪酬结构。

A．计件薪酬
B．提成薪酬
C．效益薪酬
D．岗位薪酬
E．技能薪酬

多选题人口年龄结构对劳动力供给的影响主要是通过( )的变动来实现的。

A．劳动年龄人口占失业人口比重
B．劳动年龄组内部年龄结构
C．劳动年龄人口占人口总数比重
D．劳动年龄人口平均年龄
E．就业人口总量