无领导小组讨论的题目应具备( )等特性。-考呗网题库移动版

多选题无领导小组讨论的题目应具备( )等特性。

A．科学性
B．实用性
C．可评性
D．易评性
E．复杂性

参考答案A,B,C,D

解析:无领导小组讨论对所编制出的备选答案进行甄别、筛选，确定出最符合本岗位工作特点的题目，对其进行检验、修正，使其真正成为具备科学性、实用性、可评性、易评性的测试题目。

多选题工资集体协商期间，雇员一方的首席代表( )。

A．可由工会主席担任
B．可由工会推举
C．可由企业高层决定
D．可由董事会任命
E．可由工会主席书面委托的其他雇员代表担任

多选题以工作和任务为中心的部门结构模式有( )。

A．矩阵结构
B．直线制
C．事业部制
D．分权制
E．直线职能制

多选题人力资源管理制度规划的基本步骤包括( )

A．调查人力资源管理制度的现状
B．提出人力资源管理制度草案
C．制定人力资源管理内容
D．逐步修改调整、充实完善
E．对制度效果反馈总结