A．可以检查出培训的费用效益
B．可以客观评价培训者的工作
C．可以为管理者决策提供所需的信息
D．可以对培训效果进行正确、合理的判断
E．可以找出不足，发现新的培训需求
A．具有战略导向的牵引作用
A．具有战略导向的牵引作用
B．是实施企业战略规划的重要工具
B．是实施企业战略规划的重要工具
C．能够最大限度地激发员工的斗志
C．能够最大限度地激发员工的斗志
D．是激励约束员工行为的一种新型机制
D．是激励约束员工行为的一种新型机制
E．能调动全员的积极性、主动性和创造性
E．能调动全员的积极性、主动性和创造性
A．使个人能更好地洞悉自己的行为
B．更好地理解群体活动过程
C．明白自己在他人心目中的“形象”
D．通过群体活动培养判断和解决问题的能力
E．直接训练管理者对他人的敏感性