A.胜任特征只针对个体
A.胜任特征只针对个体
B.胜任特征是可衡量的
B.胜任特征是可衡量的
C.胜任特征具备可比较性
C.胜任特征具备可比较性
D.胜任特征是对工作的基本要求
D.胜任特征是对工作的基本要求
E.胜任特征包括知识技能、社会角色、自我概念和认知
E.胜任特征包括知识技能、社会角色、自我概念和认知
A.重视人才储备
B.员工参与管理
C.企业与员工建立长期工作关系
D.依靠工资、奖金维持员工的积极性
E.重视发挥管理人员和技术人员的作用