通过群体批次分析法，企业能够进一步掌握的直接变量有(　　)-考呗网题库移动版
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多选题 通过群体批次分析法，企业能够进一步掌握的直接变量有(　　)

A．对工作岗位环境的期望
B．对劳动条件的期望
C．对薪酬福利的期望
D．对晋升机会的期望
E．对个人职业发展的期望

参考答案A,B,C,D,E
解析:
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多选题 行为面试的流程包括以下(　　)基本步骤

A．全面分析岗位信息
B．选定必测胜任特征指标
C．设计行为面试体系
D．评估设计出来的体系
E．行为面试流程的实施

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多选题 关于行为事件访谈法，下列说法正确的是(　　)。

A．类似于绩效考评中的量化考核技术
B．是一种开放式的行为回顾式调查技术
C．重点在于了解访谈对象工作过程中的成功事件
D．访谈者事先不知道访谈对象是属于优秀组还是一般组
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多选题 关于人力资源管理职能，下列说法正确的有(　　)。

A．其经营性职能重点在于实施企业的短期年度计划
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B．战略性人力资源管理横向的扩展包括注重企业的社会责任
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C．战略性人力资源管理职能纵向的扩展是以经营性职能为起点
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D．随着企业的外部经营环境变化，战略性职能的重要性日益增强
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E．人力资源管理部门性质的变化实质上就是人力资源管理职能的变化
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