在采取投资型人力资源管理策略的企业中，职位晋升阶梯(　　)。-考呗网题库移动版

单选题 在采取投资型人力资源管理策略的企业中，职位晋升阶梯(　　)。

A．非常狭窄
B．广泛、灵活多样
C．较为狭窄
D．不易转换

参考答案B

解析:暂无解析

单选题 社会地位低下属于(　　)的压力源。

A．职业发展
B．组织中角色
C．组织中人际关系
D．组织结构与气候

单选题 绩效管理系统总体评估的内容不包括对(　　)的评估。

A．管理制度
B．绩效管理体系
C．绩效考评主体
D．绩效考评指标体系

单选题 关于目标分解鱼骨图的说法正确的是(　　)。

A．主要侧重于量化分析
B．只能进行因果关系分析
C．可以层层分解出各级单位的KPI指标
D．不适用于各绩效指标间的关联错综复杂的情况