培训能力主要指受训者的学习意愿，培训能力通过受训者的学习能力，学习培训动机和（）等三个方面得到体现。-考呗网题库移动版

单选题培训能力主要指受训者的学习意愿，培训能力通过受训者的学习能力，学习培训动机和（）等三个方面得到体现。

A．举一反三
A．举一反三
B．自我效能
B．自我效能
C．融会贯通
C．融会贯通
D．依样画瓢
D．依样画瓢

参考答案B

解析:培训能力主要是指受训者的学习意愿。培训能力通过三个方面得到体现：学习能力、培训动机和自我效能。

单选题（）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。

A．利益整合原则
B．协作进行原则
C．时间阶梯原则
D．全面评价原则

单选题一般而言，韩国企业集团的四级组织结构形式是（）。

A．经理会—公司—工厂—班组
B．集团本部—事业部—工厂—班组
C．集团会长—营运委员会—子公司—工厂
D．母公司一子公司—工厂一车间

多选题逻辑思维在创新中的局限性体现在（）

A．逻辑思维很难发现新的问题
B．直接运用逻辑思维不可能创造性的解决问题
C．无法应用逻辑思维对创新成果进行推广应用
D．逻辑思维的结果虽然符合逻辑，但不一定符合事实
E．逻辑思维的起点是已有知识经验，但已有知识本身可能有误