（　　）为人力资源管理其他系统工作的开展提供了依据。-考呗网题库移动版

单选题 （　　）为人力资源管理其他系统工作的开展提供了依据。

A．考评对象
B．考评指标
C．考评方法和程序
D．考评结果

参考答案D

解析: 考评结果为人力资源管理其他系统工作的开展提供了依据，如培训、薪酬、晋升等。

单选题 绩效管理系统的运行方式是（　　）。

A．横向分工
B．纵向分解
C．横向分解
D．横向分工与纵向分解

单选题 绩效指标体系中，不属于按照重要性的大小进行分类的是（　　）。

A．企业指标
B．关键绩效指标
C．工作态度指标
D．岗位胜任特征指标

单选题 绩效管理体系的收尾部分是（　　）。

A．绩效考评指标体系设计
B．绩效考评运作体系设计
C．绩效考评结果反馈体系设计
D．制定绩效管理制度