（　　）属于生涯通道设计不当。-考呗网题库移动版

多选题 （　　）属于生涯通道设计不当。

A．人生目标定位过高
B．轮岗时间太长
C．轮岗顺序不合理
D．培训不足
E．短期计划设计不周密

参考答案B,C

解析: 生涯通道设计不当，包括与别人撞车、轮岗时间太长或太短、轮岗顺序不合理等。

多选题 组织在为员工提供生涯发展通道方面应注意的问题有（　　）。

A．基于组织前途建立员工职业发展愿景
B．明晰组织职业生涯发展路径
C．注重工作与职业的弹性化
D．考虑员工素质基础
E．根据发展战略及时调整员工生涯发展方向

多选题 职业选择和准备阶段。组织的任务包括（　　）。

A．做好招聘、选拔和配置工作
B．组织新员工的入职培训
C．为员工提供职业生涯发展咨询
D．帮助员工确定长期的贡献区
E．考察和评定新员工，达成可行的心理契约

单选题（　　）可以体现绩效管理的不同工作效率和管理风格。

A．考评对象
B．绩效指标
C．考评程序
D．考评结果