在人员甄选活动中经常使用的非智力因素有（　　）。 -考呗网题库移动版

多选题在人员甄选活动中经常使用的非智力因素有（　　）。

A．情绪
B．记忆力
C．气质
D．注意力
E．人格

参考答案A,C,E

解析:233网校名师答案：ACE
233网校答案解析：本题考查人员甄选活动中经常使用的非智力因素。BD属于智力因素。

单选题在人员甄选的实施过程中，比较复杂和关键性的步骤是（　　）。

A．检查所填资料
B．测试与面试
C．身体检查
D．筛选申请材料

单选题在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是（　　）。

A．确定面试时间与地点
B．创造和谐的气氛，建立信任关系
C．整理面试材料，填写面试评价表
D．做出录用决策

单选题在招聘过程中使用个人简历筛选法应注意个人简历（　　）。

A．一般都有严格、统一的规格
B．有利于求职者充分进行自我表述
C．在招聘过程中的作用不大
D．一般能够系统全面提供企业所关注的所有信息