在这个案例中，各部门的主要问题之一是没有选择标杆职位。选择标杆职位应该参考（　　）标准。-考呗网题库移动版
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不定项选择题在这个案例中，各部门的主要问题之一是没有选择标杆职位。选择标杆职位应该参考（　　）标准。

A．职位的代表性                           
B．职位的关键性
C．职位内容变化的频率和程度               
D．职位任职者的绩效

参考答案A,B,C,D
解析:择标杆职位可以参考以下标准：职位的代表性、职位的关键性、职位内容变化的频率和程度以及职位任职者的绩效。
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不定项选择题（三）
        某公司在招聘测试中，将14名候选人随意划分为三个小组，每组4～5人不等，要求他就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论，最后要求形成一致性意见。每隔l o分钟，给小组发布一些有关讨论话题的新的变化信息，迫使小组成员不断地改变方案，引发新小组争论，从而选拔合适的人才。
根据以上资料，回答下列问题：
上述招聘测试方法属于评价中心的（　　）形式。

A．管理游戏    
B．角色扮演
C．文本筐作业    
D．无领导小组讨论

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不定项选择题上述测试方法主要考察应试者（　　）方面的能力。

A．管理    
B．专业和技术
C．语言表达    
D．组织

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不定项选择题使用评价中心应当注意的问题有（　　）。

A．评估人员一般要在现场进行指导
B．评估人员一般为企业的直线经理或相关专家
C．参评人员要接受严格的训练
D．评估人员与被试应当不熟悉

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