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报名人员应当在查询时间内及时登录报名网站，查询报名是否合格。初审结果显示报名合格的人员参加下一招聘环节；初审结果显示报名不合格的人员不再参加下一招聘环节；初审结果一直未显示合格或不合格的，请应聘人员尽快根据网上审核提示，于2021年5月16日下午16:00之前修改完善报名信息，未及时修改完善的视为报名不合格。已经资格初审合格或不合格的人员，不能再报考其他岗位。

报考人员的资格审查工作贯穿于整个招聘工作的全过程，招聘单位在笔试、综合测试、考察、体检、公示、录用等各环节进行资格复审。报考人员要认真阅读招聘单位设定的职位资格条件，准确、如实填写报考信息，凡申请材料信息不实，或者专业、学历、学位等不符合招聘职位资格条件的，招聘单位可给予取消报考资格或取消录用的处理。

（五）打印笔试准考证

招聘单位将以短信的形式通知资格初审合格人员按规定的时间在招聘网站（）打印笔试准考证。

三、考试和资格审查

在本次招聘的笔试、资格复审、综合测试、体检等环节，按照疫情防控要求，需要应聘人员提供本人的绿色健康通行码、佩戴口罩，且现场测量体温时，请应聘人员主动配合。凡不能提供绿色健康通行码，或者体温检测超过37.3度的应聘人员，一律不再允许参加本环节应聘。

（一）笔试（满分100分）

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

1.笔试内容：笔试主要测试应聘人员的综合业务素质。笔试成绩满分100分。

2.笔试时间、地点通过短信形式通知。

3.确定综合测试人选。依据应聘人员笔试成绩由高到低，按照招聘岗位计划1:6的比例，确定综合测试人选。综合测试人选最后一名笔试成绩并列的一同进入综合测试环节。笔试人数达不到1:6的可全部参加综合测试环节。综合测试人选及综合测试公告在招聘网站（）公布。招聘单位将以短信的形式通知综合测试人选按规定的时间、地点参加综合测试。

（二）资格审查

1.资格审查时间、地点通过短信形式通知。

2.资格审查须提供以下材料：

（1）本人身份证原件、复印件；

（2）学历学位证书原件、复原件（2021年应届毕业生可提供就业推荐表原件、复印件）；

（3）资格证书原件、复原件（报考教师的：2018年及以前毕业生，需提供教师资格证书原件、复原件，或者教师资格证认定面试合格证原件、复原件 ；2019年和2020年已经落实工作单位的毕业生，需提供教师资格证书原件、复原件 ，或者教师资格证认定面试合格证原件、复原件 ；2019年和2020年未落实工作单位的毕业生，以及2021年毕业生，可暂不提供教师资格证书。报考校医的：2018年及以前毕业生，需提供执业医师资格证书原件、复原件；2019年和2020年已经落实工作单位的毕业生，需提供执业医师资格证书原件、复原件；2019年和2020年未落实工作单位的毕业生，以及2021年毕业生，可暂不提供执业医师资格证书）；

（4）报考人员填写的报名登记表；

（5）工作经历证明原件（报考要求有工作年限经历的提供）；

（6）岗位要求的荣誉证书原件、复原件（报考有要求获奖经历的提供）；

（7）报考人员本人亲笔签名的《诚信承诺书》。