2020安徽医科大学临床医学院人才招聘52人公告（最新发布）(4)
时间:2020-06-04 来源:网络整理 作者:网络 点击:300次
医学相关专业，热爱教育事业，具备良好的师德及职业素养，熟练使用办公软件，具有较强的组织和协调能力、优秀的沟通能力、良好的团队协作能力，工作细致耐心，严谨踏实。在教学管理部门有实习经历或有相关工作经验者,男生优先。 2 网络信息化建设中心 职员 计算机/互联网/信息技术相关专业 1 本科及以上 计算机、网络等相关专业，本科及以上学历，有1年以上网络维护相关工作经验；精通TCP/IP协议，熟悉掌握交换、路由、防火墙等常见网络设备的安装、调试和维护工作，具备网络故障的分析、判断和解决能力；熟悉服务器、存储器等设备的日常管理和维护；熟悉VMwarevSphere服务器虚拟化的配置、管理和日常运维；熟悉SQLServer、MYSQL、Oracle数据库管理系统的配置、管理和日常运维；具有数据中心运维经验者优先；热爱教育事业，具备良好的服务意识及职业素养，思维活跃，沟通、执行力强；具有“网络工程师”或等同资格认证、大型园区网管理经验者优先。 3 图书馆 职员 图书馆学、档案学、情报学等相关专业 1 本科及以上 具备较强的学习、适应能力、责任心、执行力和抗压能力，善于沟通，具有团队合作精神；熟练运用办公自动化软件，具备部分计算机网络相关知识，熟悉电子产品。 4 实验实训中心 护理学实验教辅人员 护理学 1 本科及以上 熟悉临床技能和护理技能相关实验内容，熟练操作相关实验仪器设备，承担护理实验中心实验室管理及教辅相关工作。 机能学实验教辅人员 医学相关专业 1 本科及以上 熟悉生理学、药理学、病理生理学等课程实验内容，熟练操作相关实验仪器设备，承担机能实验中心实验室管理及教辅相关工作。 解剖学实验教辅人员 医学相关专业 1 本科及以上 熟悉系统解剖学、局部解剖学等课程实验内容，熟练操作相关实验仪器设备，承担解剖中心实验室管理及教辅相关工作。 合计 6 四、薪酬待遇 (一)高层次人才：待遇面议 (二)硕士研究生教师： 1、年收入，紧缺专业8-10万，非紧缺专业6-7万元，特别优秀人才另行商定; 2、以项目资助方式提供科研启动经费; 3、享受国内外考察研修、学术研讨会、业务培训，参与高等学校教师专业技术职务评审和在职读博等; 4、享受五险一金、节假日福利及学校各类奖励等。 五、招聘流程 (一)简历投递 应聘者请将个人简历与《安医大临床医学院应聘人员情况简表》投递至anyidalcyxyrsc@163.com，邮件标题请使用“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位”的格式，因电子邮件量过大，建议求职者勿重复投递简历。 (二)资格审核 应聘人员提交材料后，须经用人部门和人事处进行资格审查。审核通过者将通过电话或电子邮件告知面试相关事宜。 (三)考核程序 专任教师招聘。因招聘岗位具有很强的专业技术性和学科差异性，对应聘专任教师的考核，由至少5名专家组成专家组对不同学科、专业通过笔试、面试或试讲(试讲时间30分钟，试讲内容为应聘学科核心专业课，板书+PPT)(各50%)等环节进行综合考核，择优录用。 行政及教辅人员招聘。由人事处牵头组织相关职能部门参与考核;通过笔试(40%)、面试(60%)等环节进行综合考核，择优录用。 (责任编辑：admin) |