2017年初级社会工作者社会综合能力全真模拟试题（一）(4)
时间:2017-04-07 来源:未知 作者:admin 点击:300次
A.描述问题 B.界定问题 C.明确问题的范围 D.找出问题的原因 40.在制订社区工作计划的过程中，经常会用到“头脑风暴”的方法，下列关于该方法说法不正确的是（ ）。 A.任何人表达意见、观点时，都应被尊重 B.每人都要提出意见，并尽情表达 C.鼓励“搭便车”的行为，从其他人的看法中衍生出自己的新意见 D.不给定讨论的主题和方向 41.对社会服务机构而言，志愿者绩效评估的核心目的是（ ）。 A.了解志愿者的技能成长 B.保证机构的服务质量 C.强化志愿者的利他行为 D.满足志愿者的社交需要 42.（ ）是社会工作间接的实务方法，它是在专业价值观和专业理论的指导下，有效整合利用社会资源，通过社会服务机构内部实施的计划、组织、执行与管理、评估等，实现机构高效运转、输出社会服务的过程。 A.社会政策 B.社会工作研究 C.社会工作行政 D.社会工作评估 43.在社会服务方案策划的目标制定阶段，社会工作者在排列目标优先次序时首先要考虑的是（ ）。 A.服务活动的起止时间 B.服务机构的可用资源 C.危机人口的数量规模 D.服务质量的规范要求 44.社区工作者老刘正在策划一个老年人服务方案，其工作步骤是：认识老年人存在的特殊问题→列出清楚的目标→收集其他机构创新的方法→提供资讯给机构的决策者思考→考虑政治、经济、社会方面的阻力→选择理想的方法→发展计划用作评估和拓展。该服务策划形式属于（ ）。 A.方案发展策划 B.战略性策划 C.问题解决策划 D.创新策划 45.针对社区8位高龄独居老人，社会工作者小王策划了“银龄互助”服务，动员社区60～70岁老人以志愿者为高龄独居老人服务，了解他们的日常生活情况，传递温暖与关爱。为有效管理志愿者，小王对居民志愿者的需要进行评估的内容应包括（ ）。 A.志愿者的性别 B.志愿者的个人专业和专长 C.志愿者的服务对象 D.志愿者服务的效果 46.某社会工作服务机构总干事在每周一的例会上，一般会在机构员工汇报完上周工作、确定本周工作计划后，强调员工间分工合作的重要性。该总干事的这项工作属于社会工作服务机构运作中的（ ）。 A.授权 B.培训 C.评估 D.协调 47.下列企业捐赠动机中，属于“公共关系”的是（ ）。 A.赢得良好声誉 B.争取潜在客户 C.获得税费减免 D.获得员工认同 48.黄先生自筹资金，开办床位100张的养老院。根据当地政策，每张床位补贴1万元，黄先生得100万元一次性财政补贴，根据资助方式，当地政府扮演了（ ）。 A.伙伴角色 B.委托人 C.奖励者 D.监督者 49.为了实现社会服务机构的发展目标和良性运作，管理者应努力提高员工的满意度和工作动机，并发挥团队精神，将各部门的活动化为一致性行动。在这一过程中，管理者应进行的活动是（ ）。 A.授权与沟通 B.授权与协调 C.沟通与协调 D.沟通与控制 50.社会工作者小姚大学毕业不久，目前负责为社区独居老人提供服务，她发现自己在个案辅导中，老人常把她当成孙辈，她认为这会使得服务很难深入，为此，小姚向督导寻求帮助。根据小姚工作中遇到的问题，督导最合适的做法是（ ）。 A.向小姚介绍独居老人的心理特征，指导她改善专业关系 B.建议小姚将自己的感受告诉老人，提醒她别与老人走得太近 C.理解小姚的担忧，告诉她刚工作需要保证完成机构分配的任务 D.让小姚接受这一事实。并说明这种情况会随其阅历增长而改善 51.社会工作者老许正在编制一份自填式调查问卷，注明若无特殊性说明每个问题请选择一个答案。老许这段说明属于问卷结构中的（ ）。 A.编码 B.指导语 C.问题和答案 D.封面信 52.社会工作者小张运用个案研究方法，通过访问服务对象的感受、查阅服务记录和聆听社会工作者的评价来促进社会工作专业服务的改善和提升。小张的做法能体现个案研究的（ ）特征。 A.凸现研究的方法制度 B.手段和资料多元化 C.研究步骤不甚严格 D.强调研究对象的普遍性 (责任编辑：admin) |