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体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由招录机关及其主管部门按照公务员录用考察工作的有关规定和招录职位的要求开展资格复审和录用考察工作。考察要按照好干部的标准，把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等核心要素，明确把是否忠诚党和人民、是否具有坚定信念、是否树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为公务员录用首要标准。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系等方面的情况。要全面核实其是否符合报考资格条件，核实其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有被列为失信联合惩戒对象、报考回避的情形等方面的情况;要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求，重点对考察对象的个人档案进行严格审核，严防假年龄、假学历、假履历;要注意广泛听取意见，做到全面、客观、公正，对反映的问题要真查细查，要据实写出考察材料。考生未按规定时间和要求参加资格复审、考察及提供个人材料的，视为自动放弃，取消录用资格。

十、公示、录用

招录机关按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。拟录用人员名单在深圳组工在线网站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位或毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日，经公示无反映或反映问题不属实的，按规定程序和权限办理录用手续。经审批同意录用的，由招录机关和拟录用人员按规定办理报到手续。

新录用公务员试用期一年，试用期管理按照《深圳市新录用公务员试用期管理办法》(深人社发〔2018〕35号)有关规定执行。试用期满考核合格的按报考职位明确的职级予以任职定级。如：招考职位为科员，要求最低学历为本科、最低学位为学士，无论考生是本科还是研究生学历，试用期满考核合格后均任职为科员。

录用或任职定级时，招录机关、招录职位、职级名称等有变化的，按新修订的公务员法和机构改革后新的招录机关、新的名称进行规范。

十一、递补

确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格，或考生放弃体检、考察、录用资格的，以及公示中发现问题不予录用的，相应职位可按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补体检、考察人选。

十二、招考服务咨询电话

招考期间，市区公务员主管部门、市直有关招录机关及考务部门开通政策咨询、报名考务咨询、技术服务咨询热线电话(详见附件7)。

十三、其他注意事项

(一)本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本数。

(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。

(三)本公告由深圳市委组织部负责解释。

原标题：深圳市2019年考试录用公务员公告

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