2019初级会计-经济法基础考点精华汇总第8章（最新发布）(12)
时间:2018-08-22 来源:未知 作者:admin 点击:300次
【学习提示】该真题不就是教材例题8-19的翻版吗？所以再次提醒大家，教材中例题所反映出的知识点必须毫不留情地拿下！！！ (四)基本医疗保险的结算 1、享受医保的一般条件（略 ） （1）定点医疗机构 （2）符合医保目录 2、起付线和封顶线：当地职工年平均工资的10%——6倍(支付比例一般为90%) 3、支付方法
（五）医疗保险基金不支付的医疗费用 1、应当从工伤保险基金中支付的； 2、应当由第三人负担的（基本医疗保险先行支付，而后向第三人追偿）； 3、应当由公共卫生负担的； 4、在境外就医的。 【口诀】 ——迟到了 不支付不支付 【学习提示】做医疗费用结算的题目（结合P351例8-20）： 第一步：确定“两条线”：起付线——封顶线 第二步：确定报销金额：两线之间90% 第三步：确定自理金额：总共医疗费－报销 （六）医疗期 1、医疗期内的待遇 （1）病假工资or疾病救济费 ≥ 最低工资标准的80% 【注意】可以低于最低工资标准 【总结】出现80%的地方：①_________________;②________________ （2）不得解除劳动合同 【注意】若期满，则续延至医疗期满 2、医疗期间和累计病休时间
【口诀】 ， 【对比】年休假、病假的期间表格 【真题再现-13多】根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有（ ）。 A. 实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月 B. 实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的额，医疗期期间为6个月 C. 医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满 D. 病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得低于当地最低工资标准的80% 【答案】ABCD 【解析】本题考核医疗期规定。 【真题再现-16多】2008年张某初次就业到甲公司工作。2015年初，张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有（ ）。 A. 医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资 B. 张某可享受不超过6个月的医疗期 C. 公休、假日和法定节日不包括在医疗期内 D. 医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同 【答案】BD 【解题】本题考查医疗期待遇。 四、工伤保险 （一）概念和特点
（二）工伤保险的缴纳和工伤保险基金 ★★
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