2017人力资源管理二级考试过关题及答案六(10)
时间:2017-07-23 来源:未知 作者:admin 点击:300次
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第27题 现代人力资源管理的工作内容和主要任务是( )。 A. 求才 B. 用才 C. 育才 D. 激才 E. 爱才 【参考答案】ABCD 【参考解析】现代企业人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。 第28题 年薪制中，基本工资的决定因素有( )。 A. 市场工资水平 B. 员工平均工资水平 C. 企业经济效益 D. 员工绩效考评结果 E. 生产经营规模 【参考答案】ABCE 【参考解析】经营者年薪制主要有以下两种组成形式：基本工资加风险收人和年薪加年终奖金。其中，基本工资主要根据市场工资水平和企业经济效益水平、生产经营规模以及企业员工平均工资水平而定。 第29题 环境优化机制的主要因素包括( )。 A. 工作报酬 B. 学习发展环境 C. 工作条件 D. 人际关系环境 E. 工作环境 【参考答案】CDE 【参考解析】人的积极性、创造性的发挥，人的全面发展，受到环境的重要影响与制约。对于企业员工而言，主要有两大环境因素：①工作本身的条件与环境。工作条件和环境直接影响人的心境、情绪。②企业中的人际关系环境。优化工作环境可以提高工作条件和环境质量。 (责任编辑：admin) |