2018基金从业法律法规第五章高频考点：第1节道德与职业道德
时间:2017-10-16 来源:未知 作者:admin 点击:300次
| 第五章 基金职业道德 第一节 道德与职业道德
（一）道德的概念：道德，是一种社会意识形态，是由一定的社会经济基础决定并形成的，以是与非、善与恶、美与丑、正义与邪恶、公正与偏私、诚实与虚伪等范畴为评价标准，依靠社会舆论、传统习俗和内心信念等约束力量，实现调整人与人之间、人与社会之间关系的行为规范的总和。 （二）道德的特征 1.道德具有差异性 （1）道德是由一定的社会经济基础决定的，是一定社会关系的反映 （2）社会经济基础和社会关系的不同就决定了道德的差异性 （3）道德的差异性：特定道德规范包括社会公德规范、职业道德规范、家庭美德规范，特定道德规范与基本道德规范在具体内容上存在着一定的差异，这种差异不是道德所反映的社会价值观存在根本性不同，而只是侧重点上的差异，特定道德规范往往是基本道德规范在特定领域的具体表现 2.道德具有继承性 3.道德具有约束性：道德具有约束性，并不像法律那样依靠国家强制力保证其实施，其约束力是有限的。 4.道德具有具体性 （三）道德与法律的关系 1.道德与法律的区别 （1）表现形式不同：法律常以文字作为载体，道德既可以是成文的，也可以是不成文的，没有特定的表现形式 （2）内容结构不同： *法律以权利义务为内容，要求权利义务对等；而道德一般只以义务为内容，并不要求有对等的权利 *法律规范的结构是假定、处理和制裁；而道德规范一般没有明确的制裁措施或者行为后果。 （3）调整范围不同：一般认为，道德调整的范围比法律调整的范围更为广泛，法律与道德的调整范围存在交叉，根本原因在于二者的评价标准存在一定的不同 （4）调整手段不同：法律主要依靠国家强制力保证实施；而道德主要依靠社会舆论、传统习俗和内心信念等力量来实现其约束力 2.道德与法律的联系 （1）目的一致：道德和法律都是行为规范，都是重要的社会调控手段，二者在根本目的上具有一致性。 （2）内容转化： *道德一般可分为两类，一类是维护社会秩序所要求的最低限度的道德；一类是有助于提高人的精神素质、增进人与人之间和谐关系的较高要求的道德。前者通常上升为法律，也是法律所调整的内容，而对于后者法律一般不予调整。 *法律规范以道德评价为基础，法律法规讲必须遵守的道德规范转化为法律，将一些积极的道德标准规定为法律应遵守的准则，同时也将一些消极的道德行为通过立法形式予以禁止。 （3）功能互补：有些行为不宜由法律调整或者本应由法律调整但因立法滞后而尚“无法可依”的，道德调整就起了补充作用，同时，法律在约束力上对道德具有补充作用 （4）相互促进：法律有助于人们道德观念的培养，增强道德观念有助于人们自觉守法。 二、职业道德 （一）职业道德的概念 1.职业道德，也称职业道德规范，是一般社会道德在职业活动和职业关系中的特殊表现，是与人们的职业行为紧密联系的符合职业特点要求的道德规范的总和 2.我国《公民道德建设实施纲要》指出：职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为守则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系 (责任编辑：admin) |