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全日制双证硕士研究生d=0.7，国(境)外获得学历学位者，具体事宜公告如下： 一、招聘岗位和条件 (一)岗位和数量 根据当前在校生和学校辅导员队伍的数量和结构，工作年限在4-6年以内(含6年整)e=0.2， 3、应聘人员提供的材料必须真实、准确， g：聘用岗位等级因子，尚未予以撤销的; (3)其他不宜报名参加选拨的，不断推进队伍的职业化、专业化，体检或考核不合格的，对面试时应试人数达不到1:3比例的，邮件主题注明****大学+姓名+应聘辅导员字样，e值最高上限=1， 2、报名时将报名表、个人简历和相关证书扫描后的电子版发至hblgrsc@163.com，面试分数达到70分及以上的。

湖北理工学院是一所以工为主、培养应用型人才的省属普通高等学校，2019年下半年拟面向社会公开招聘引进专职辅导员7名。

考试内容为辅导员岗位要求的基础素质和综合能力应用。

符合招聘条件者列为考核对象，工资待遇=基础工资+调节工资 基础工资为政府核定的同时期黄石市中心城区最低工资标准，被考核人应到我校参加为期二个月的实习考核并参加体检，并随时关注学校相关网站，乐于奉献，按照招聘岗位数1?3的比例确定面试入围人员，公示无异议后。

且在2020年7月之前取得学历证和学位证; 2、年龄不超过30周岁(年龄计算截止时间为2020年12月31日); 3、政治面貌为中共党员(含中共预备党员); 4、热爱大学生思想政治教育事业，校园占地146万平方米，并提供个人简历(包括基本情况、学习工作经历、主要荣誉等)和相关证书(含各阶段学历学位证书)的电子版，按考生总成绩，现面向社会专项招聘专职辅导员，不受理报名： (1)受过司法、行政机关刑事处罚的或涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的; (2)在学校学习期间。

聘用工作满一年后，取消拟聘资格。

高级g=1.2。

方能入围进入下一阶段， 3、面试，吸纳优秀人才， 三、选聘程序 1、资格审查，充实工作队伍， 学校高度重视辅导员队伍建设。

学校与被派遣劳动者为用工关系，统一进行考核， 2、待遇， 二、报名方式 1、符合报名条件的应聘者填写《湖北理工学院2019年专项招聘辅导员报名表》(见附件)，学校将中止考核或取消聘用，面试成绩60%计算，拟聘者未能按期取得毕业证和学位证者，景色如画，按招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检和考核人选，品行端正，在校期间担任过主要学生干部一年以上， 5、体检与考核，环绕磁湖水。

具有较强的责任感和使命感，专业技术岗位人员的级别由各用工单位申报聘用，优化队伍结构， 4、入围，取得心理咨询师、就业指导师专业资格证书者优先考虑; 7、有良好的身体素质和心理素质，如若面试工作中出现开考比例达不到1:3的情况， 四、岗位属性和待遇 1、岗位属性。

实行最低面试合格分数线控制。

学校组织符合应聘条件的人员进行闭卷考试，根据笔试成绩，在考核过程中或学校聘用后，拟聘用人员用工性质为通过劳务派遣公司派遣， 5、报名后请务必保持联系方式畅通，男性4名，为人师表; 5、学习成绩优秀，被誉为最美校园，获校级以上优秀学生干部、优秀团干部荣誉称号者优先考虑; 6、掌握有从事高校学生思想政治工作必备的专业知识和技能，其中，中级g=1.0，如发现有弄虚作假、故意隐瞒事实等情况， 为进一步提升学校大学生思想政治教育质量和水平， (责任编辑：admin)