A．山东省人民政府制定的《山东省生产安全事故应急办法》的法律地位等同于国务院制定的《生产安全事故报告和调查处理条例》
A．山东省人民政府制定的《山东省生产安全事故应急办法》的法律地位等同于国务院制定的《生产安全事故报告和调查处理条例》
B．《广东省安全生产条例》的法律效力高于深圳市人民政府制定的《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》
B．《广东省安全生产条例》的法律效力高于深圳市人民政府制定的《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》
C．《北京市安全生产条例》的法律地位高于《中华人民共和国安全生产法》
C．《北京市安全生产条例》的法律地位高于《中华人民共和国安全生产法》
D．《安全生产许可证条例》的法律效力低于应急管理部与人力资源和社会保障部联合制定的《注册安全工程师管理规定》
D．《安全生产许可证条例》的法律效力低于应急管理部与人力资源和社会保障部联合制定的《注册安全工程师管理规定》
A．该条款对王某不发生效力，因甲公司未约定经济补偿
A．该条款对王某不发生效力，因甲公司未约定经济补偿
B．该条款对王某不发生效力，因为王某未知悉公司的商业秘密，且约定的范围、地域超出了合理比例
B．该条款对王某不发生效力，因为王某未知悉公司的商业秘密，且约定的范围、地域超出了合理比例
C．该条款有效，因为王某作为技术人员，属于法定的竞业限制人员范围，必须无条件履行
C．该条款有效，因为王某作为技术人员，属于法定的竞业限制人员范围，必须无条件履行
D．该条款有效，但甲公司未约定经济补偿，需在王某履行义务后按月支付经济补偿金
D．该条款有效，但甲公司未约定经济补偿，需在王某履行义务后按月支付经济补偿金
A．特种作业人员以欺骗手段取得特种作业操作证的，除撤销证书外，还应处1万元以上2万元以下的罚款
A．特种作业人员以欺骗手段取得特种作业操作证的，除撤销证书外，还应处1万元以上2万元以下的罚款
B．生产经营单位使用未取得特种作业操作证的人员上岗作业，责令限期改正，对单位处10万元以下的罚款
B．生产经营单位使用未取得特种作业操作证的人员上岗作业，责令限期改正，对单位处10万元以下的罚款
C．生产经营单位未建立健全特种作业人员管理档案的，责令限期改正，处2万元以上5万元以下的罚款
C．生产经营单位未建立健全特种作业人员管理档案的，责令限期改正，处2万元以上5万元以下的罚款
D．生产经营单位安排使用伪造的特种作业操作证的人员进行特种作业，处10万元以上20万元以下的罚款
D．生产经营单位安排使用伪造的特种作业操作证的人员进行特种作业，处10万元以上20万元以下的罚款
A．立即组织现场从业人员撤离危险场所
B．向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
C．责令现场人员停止作业
D．责令生产经营单位主要负责人立即进行处理