关于劳动争议仲裁的说法,正确是( )。-考呗网题库移动版
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A.仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成
B.劳动争议发生后,当事人应当申请调解,不得直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.仲裁的时效期间为6个月
D.仲裁时效不发生中止和中断

参考答案A
解析:B错,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。C错,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。D错,适用中止和中断的规定

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A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期间的限制
B.双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解,调解不成的,才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
C.劳动争议申请仲裁的时效期限为2年
D.仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算

A.和解可以在民事纠纷的任何阶段进行
B.当事人自行达成的和解协议具有强制执行力
C.已经申请仲裁,当事人达成和解的,应当请求仲裁庭制作仲裁调解书
D.已经提起诉讼,当事人达成和解的,不得请求法院制作民事调解书
E.民事仲裁中当事人和解的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书

A.民事仲裁中当事人和解的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书
B.民事案件执行阶段不得和解
C.民事诉讼中当事人和解的,应当撤回起诉
D.当事人在民事诉讼中达成的和解协议具有强制执行力

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