A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
B.由用人单位提供的格式劳动合同
C.未明确规定合同期限的劳动合同
D.与用人单位代理人签订的劳动合同
A.11月1日
B.8月1日
C.7月1日
D.6月1日
A.试用期不包含在劳动合同期限之内
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,试用期最长1个月
C.劳动合同期限为2年的,试用期不得超过6个月
D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
A.在该企业连续工作满8年的张某
B.在该企业已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因工负伤未丧失劳动能力的赵某
C.在该企业工作2年,并被董事会任命为总经理的王某
D.在该企业累计工作10年,但期间曾就职于其他企业的李某