A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内
B.经五级伤残的工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇
D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
A.《安全生产法》的效力高于《职业病防治法》
A.《安全生产法》的效力高于《职业病防治法》
B.《女职工劳动保护特别规定》与《生产安全事故应急条例》效力相同
B.《女职工劳动保护特别规定》与《生产安全事故应急条例》效力相同
C.《北京市安全生产条例》的效力高于《四川省道路运输条例》
C.《北京市安全生产条例》的效力高于《四川省道路运输条例》
D.《江苏省安全生产条例》的效力高于《安全生产许可证条例》
D.《江苏省安全生产条例》的效力高于《安全生产许可证条例》
A.甲公司经过建设单位的认可将基坑工程分包给具有资质的丁专业分包单位
B.甲公司和丙单位就外墙装饰工程对建设单位承担连带责任
C.甲公司承接的工程的主体结构的施工必须由本单位自行完成,不允许分包
D.允许丁和丙单位将所承包的工程再分包一次
A.应当委托具有建设工程设计企业资质的设计单位进行安全设施设计
B.施工单位应当对煤矿建设项目安全管理负总责,按照批准的安全设施设计施工,安全设施设计需要作重大变更的,可以先施工后报批
C.煤矿建设项目竣工投入生产或者使用前,应当由地方矿山安全监察机构负责组织对安全设施进行验收,经验收合格后,方可投入生产和使用
D.省级矿山安全监察机构负责审查煤矿建设项目安全设施设计,应当自受理之日起30日内审查完毕,签署同意或者不同意的意见