陈某伪造学历证书入职甲企业,后甲企业发现陈某的行为。根据《劳动合同法》,下列说法正确的是(  )。-考呗网题库移动版
安全生产法及相关法律知识
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A.甲企业应当提前一个月通知陈某,解除劳动合同
B.甲企业可以立即解除劳动合同,但是应当支付经济补偿
C.甲企业可以立即解除劳动合同,但是额外支付一个月工资
D.该劳动合同无效

参考答案D
解析:D选项正确、ABC选项错误:
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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