根据《工伤保险条例》 的规定,下列应当认定为工伤的情形有 (  )-考呗网题库移动版
安全生产法及相关法律知识
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A.某职工违章操作机床,造成右臂骨折
B.某职工外出参加会议期间,在宾馆内洗澡时滑倒,造成腿骨骨折
C.某职工在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害
D.某职工在下班后清理机床时,机床意外启动造成职工受伤
E.某职工在易燃作业场所内吸烟,导致火灾,本人受伤

参考答案A,B,C,D
解析: 选项E 职工在易燃作业场所内吸烟,导致火灾,本人受伤,与工作无关,也不是工作原因导致的,不属于工伤认定的情形。

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A.该企业于2023年3月25日向企业用工所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请
B.该企业未提出工伤认定申请,王某于2024年5月15日向本人户籍所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请
C.该企业未提出工伤认定申请,王某所在工会组织于2023年7月25日向王某企业用工所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请
D.该企业提出王某的工伤认定申请,提交了工伤认定申请表、与用人单位存在事实劳动关系的证明材料及职业病诊断证明
E.提交的王某的工伤认定申请表的内容包括了事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况

A.主要负责人初次安全培训时间不得少于32 学时
B.主要负责人每年再培训时间不得少于8 学时
C.安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于 48 学时
D.安全生产管理人员每年再培训时间不得少于 12 学时

A.资格审核由考核发证机关负责,可以委托考试机构具体实施
B. 人员考试档案保存时间不得少于6年
C. 安全技术考试包括理论考试和实际操作考试两部分,申请人根据自身情况选择考试顺序
D. 特种作业操作证有效期为5年,在全国范围内有效

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