A．15周岁的张某有违法行为，不予行政处罚，责令监护人严加管教
B．16周岁的王某有违法行为，应当在法定行政处罚幅度的最低限以下给予处罚
C．间歇性精神病人李某在不能控制自己行为时的违法行为，不予行政处罚
D．赵某实施违法行为后主动消除了危害后果，应当依法从轻或者减轻行政处罚
E．钱某的违法行为构成犯罪，人民法院对其判处罚金，行政罚款应当折抵罚金
A．甲县应急管理局对A公司作出的行政处罚决定涉及重大公共利益的
B．乙县应急管理局对B公司作出现场处罚3000元的
C．丙县人民政府责令关闭C公司并依法组织听证的
D．丁县公安机关对D公司作出行政处罚且案件情况疑难复杂的
E．戊市人民检察院对E公司提起安全生产公益诉讼的
A．贾某因嫖娼被行政拘留15日，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B．韩某以“世界那么大，我想去看看”提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同
C．用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者林某劳动的，林某可以立即解除劳动合同，不必事先告知用人单位
D．劳动者张某在怀孕期间，严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害，用人单位可以随时解除劳动合同
E．唐某因新冠肺炎密接被集中隔离观察14天，用人单位以旷工10日以上为由，可以随时通知劳动者解除劳动合同
A．有与职业病危害防护相适应的设施
B．有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间
C．职业病危害因素的强度或者浓度符合国家或者国际职业卫生标准
D．生产布局合理，有害与无害作业分开
E．设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求