关于劳动合同效力的说法，正确的是（）。-考呗网题库移动版

单选题关于劳动合同效力的说法，正确的是（）。

A．存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利条款的，劳动合同全部无效
A．存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利条款的，劳动合同全部无效
B．用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同
B．用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同
C．用人单位投资人发生变更，原劳动合同继续有效
C．用人单位投资人发生变更，原劳动合同继续有效
D．劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以在先的时间为劳动合同的生效时间
D．劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以在先的时间为劳动合同的生效时间

参考答案C

解析:A项错误，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同部分无效。B项错误，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。D项错误，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准；如果一方没有写签字时间，则另一方写明的签字时间就是合同生效时间。

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