根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位有权依据双方约定要求劳动者支付违约金的是-考呗网题库移动版

单选题根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位有权依据双方约定要求劳动者支付违约金的是

A．劳动者违反工作时间约定的
B．劳动者违反劳动合同期限约走的
C．劳动者违反劳动法的
D．劳动者违反竟业限制约定的

参考答案D

解析:【233网校独家解析，禁止转载】《劳动合同法》第二十五条明确规定，禁止用人单位对劳动合同服务期和竟业限制之外
的其他事项与劳动者約走由劳动者承担违约金。
【考查考点】
【考点归属班级】孙林-初级经济法-教材精讲班-第70讲劳动合同的主要内容（三）

单选题根据支付结算法律制度的规定，下列表述中，正确的是()

A．票据签章不得伪造
B．结算凭证收款人名称可以更改
C．结算凭证金额中文大写和阿拉伯数码不一致的，以中文大写金额办理结算
D．票据出票日期应使用阿拉伯数码填写

单选题2023年 10月8日，甲公司签发了一张票据，该票据的出票日期应记载为()。

A．贰零贰叁年壹拾月捌日
B．贰零贰叁年零壹拾月零捌日
C．贰零贰叁年壹拾月专捌日
D．贰零贰叁年零壹拾月捌日

多选题下列属于法律关系客体的有()

A．发明
B．建筑物
C．矿藏
D．天然气