根据劳动合同法律制度的规定，用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的（）支付劳动者工-考呗网题库移动版

单选题根据劳动合同法律制度的规定，用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的（）支付劳动者工资。

A．100%
B．150%
C．200%
D．300%

参考答案D

解析: 【233网校独家解析，禁止转载】用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
【考查考点】
【考点归属班级】孙林-初级经济法-教材精讲班-

单选题下列选项中，属于房产税征税范围的是()。

A．独立于房屋的围墙
B．建立在县城的办公楼
C．建立在农村的厂房
D．室外游泳池

单选题甲公司以非全日制用工形式聘用张某，张某每日工作4小时，每周工作6天。双方的下列约定中，符合法律规定的是()

A．甲公司于每月最后一天向张某支付工资
B．张某的试用期为1个月
C．甲公司提出终止用工不需要支付经济补偿
D．张某辞职需提前 30 日通知甲公司

单选题根据支付结算法律制度的规定，关于预付卡的下列表述中，正确的是(

A．可以用信用卡为预付卡充值
B．记名预付卡有效期是3年
C．记名预付卡不具有透支功能
D．单张记名预付卡的资金限额不超过1000 元