关于履历分析技术对作为分析对象的履历要求的说法，正确的有(　　)。-考呗网题库移动版
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多选题 关于履历分析技术对作为分析对象的履历要求的说法，正确的有(　　)。

A．真实
B．清晰
C．全面
D．必须和工作相关
E．实用性强

参考答案A,C,D
解析:履历分析技术对作为分析对象的履历的要求包括：①履历信息必须真实；②履历信息必须全面；③履历信息必须和工作相关。
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不定项选择题根据以下材料，回答题
最近，某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估，发现了一些不太理想的情况。第一，公司很多管理人员甚至高层管理人员不重视员工甄选工作，参与面试时存在“应付差事”“走过场”的情况，向求职者提出的问题天马行空，比较随意。第二，有些已经录用的员工与公司文化不相匹配。例如，有些人沟通能力较差，缺乏团队合作精神，无法融入集体。第三，尽管公司在甄选过程中采用了多种测试方法，但在实际工作中却发现，一些当时测试得分较高的人，其实实际工作绩效反而不如一些测试分数相对较低的人。人力资源部就这些情况，咨询了相关专家。专家建议针对第一种情况可实施情景化结构面试并建立题库；针对第二种情况可增加无领导小组讨论方法。
下列面试问题中，属于情境化的结构面试题目的是(　　)。

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