某单位在招聘过程中，计划采用无领导小组讨论法来对员工进行评估。问题1：无领导小组讨论法有哪些优点和缺点？问题2：无领导小组讨论法的实-考呗网题库移动版

简答题某单位在招聘过程中，计划采用无领导小组讨论法来对员工进行评估。
问题1：无领导小组讨论法有哪些优点和缺点？
问题2：无领导小组讨论法的实施步骤有哪些？

参考答案暂无

解析:问题1：
优点
具有生动的人际互动效应；
被评价者相互之间产生互动；
讨论过程真实易于客观评价；
被评价者难以掩饰自己的特点；
测评效率高。
缺点
题目的质量影响测评的质量；
对评价者和测评标准要求较高；
应聘者表现易受同组其他成员影响；
被评价者的行为仍然有伪装的可能。

问题2：
1.选择题目类型
2.编写试题初稿
3.进行题目复查
4.聘请专家审查
5.进行初步试测
6.反馈、修改、完善

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