下面关于战略性绩效管理，说法正确的是（）。-考呗网题库移动版

多选题下面关于战略性绩效管理，说法正确的是（）。

A．体现组织的战略性
B．战略管理与绩效考核的协同性
C．组织内绩效目标的一致性
D．完整的绩效管理过程
E．以会计准则为基础、以财务指标为核心，以利润为导向，立足当前

参考答案A,B,C,D

解析:选项E错误，传统绩效管理以会计准则为基础、以财务指标为核心，以利润为导向，立足当前。

多选题战略性绩效管理系统模型包括（）

A．组织架构
B．组织文化
C．战略目标子系统
D．绩效管理子系统
E．战略性绩效管理工具

多选题绩效考评管理机构对考评结果的管理主要包括（）

A．开展绩效反馈面谈
B．检验考评结果的信度和效度
C．将考评结果和相关信息形成数据库
D．将考评结果应用于相关人力资源管理决策
E．根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式

多选题.战略导向的KPI 体系的意义体现在（）。

A．KPI 体系具有战略导向的牵引作用
B．KPI 体系能自下而上地实现绩效管理目标
C．KPI 体系能够最大限度地激发员工的斗志
D．KPI 体系是激励和约束企业员工的一种新型机制
E．KPI 体系能够调动全员的积极性、主动性和创造性