A.自我超越 B.系统思考 C.终身学习 D.建立个人愿景 E.改善心智模式
A.调节能力是组织学习力的行动环节 B.预警能力是组织学习力首要的视觉和触觉环节 C.信息从个人掌握到组织掌握没有时间的延迟 D.对事物的认知程度,掌握认知能力是最具备实质性的环节 E.组织学习力就是组织作为一个整体对内外信息的认知和反应能力
A.学习能力 B.培训动机 C.自然遗忘 D.自我效能 E.知识管理
A.培训评估机制 B.培训激励机制 C.培训改进机制 D.反馈与考核机制 E.转化环境与条件创造机制