下列关于给付之诉和确认之诉说法不正确的是（）。-考呗网题库移动版

单选题下列关于给付之诉和确认之诉说法不正确的是（）。

A．给付之诉具有可执行性
B．确认之诉可能无须被告一定行为，原告的请求即得以实现
C．确认之诉中的确认不具有独立的法律意义
D．给付之诉中，确认当事人之间是否存在某种民事法律关系不具有独立的法律意义

参考答案C

解析:给付之诉和确认之诉的区别：（1）给付之诉具有可执行性，而在确认之诉中，可能无须被告一定行为，原告的请求即得以实现。（2）确认之诉中的确认具有独立的法律意义，而在给付之诉中，确认当事人之间是否存在某种民事法律关系，只是法院作出裁判的前提，不具有独立的法律意义

单选题追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准（）个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决。

A．3
B．6
C．12
D．24

单选题工作绩效与工作压力的关系是（）

A．倒U型
B．正相关
C．U型
D．负相关

多选题战略性人力资源管理（）。

A．是现代人力资源管理发展的高级阶段
B．将人力资源置于企业发展的战略层面之下
C．要求员工的直线主管具备更高的管理技能
D．认为人力资源和资金、技术等因素同等重要
E．使人力资源专职管理人员的职责有了很大的转变