A.工作本身因素 B.组织中的角色 C.职业发展 D.组织结构 E.组织中的人际关系
(4)组织结构与气候,包括在决策中缺乏参与,领导对工作限制太多以及干涉人际交往等。 (5)组织中的人际关系,包括与上级、同事相处是否融洽,工作是否经常获得支持等。
A.欧文 B.泰勒 C.梅奥 D.赫兹伯格
A.作业操作的合理化 B.构建非正式组织 C.工作程序的科学化 D.制定工作标准和时间定额
A.管理范畴更加集中在某些领域 B.企业也要对外部社会和政府负责 C.人事管理部门对员工的管理全面负责 D.把人力资源视为和物质资源等价的资源