A.培训业务是否对本企业有吸引力
B.本企业是否有必要进军培训行业
C.本企业有什么资源
D.本企业是否在培训业务方面具有竞争优势
E.本企业是否有足够资金
A.逆向思维实质是颠倒思维
B.实际生活中,每个人多多少少都有从众思维
C.收敛思维是求同的思维,发散思维是求异的思维
D.发散思维与收敛思维不能在解决同一问题时同时使用
E.如果需要对解决一个问题提出多个方案,需要使用发散思维
A.使员工发现自己的缺点,并促使其改正
B.使员工知道别人怎样看待他的工作
C.使员工能够无拘无束地讲述自己的才干
D.使员工讲出自己所遇到的困难及愿望
E.消除组织内可能存在的误解