建立一个战略性人力资源管理的衡量标准模型有（）。-考呗网题库移动版

多选题建立一个战略性人力资源管理的衡量标准模型有（）。

A．基础工作的健全程度
B．组织结构的灵活程度
C．领导观念的更新程度
D．综合管理的创新程度
E．人事活动的完善程度

参考答案A,C,D

解析:建立一个战略性人力资源管理的衡量标准模型，至少应从以下五个方面提出具体的衡量标准：①基础工作的健全程度；②组织系统的完善程度；③领导观念的更新程度；④综合管理的创新程度；⑤管理活动的精确程度。

多选题企业集团按照数量可分为（）。

A．网络型企业集团
B．H型结构企业集团
C．单总部型企业集团
D．U型结构企业集团
E．M型结构企业集团

多选题欧美型母公司的主要职能包括（）。

A．在集团成员公司之间进行调整组合
B．组织管理与协调
C．决定成员公司领导层的人事问题
D．投资的协调与控制
E．决定集团的对外活动

多选题企业集团的核心企业控制子公司的形式有（）。

A．资本参与
B．人事结合
C．提供贷款
D．技术指导
E．协议约定