在劳动关系双方利益调整的各种方式当中，集体协商、谈判后订立集体合同占（）。-考呗网题库移动版

单选题在劳动关系双方利益调整的各种方式当中，集体协商、谈判后订立集体合同占（）。

A．引导地位
B．主导地位
C．决定地位
D．相对地位

参考答案B

解析:在劳动关系双方利益调整的各种形式中，集体协商、谈判后订立集体合同占主导地位。实际上，在市场经济条件下，劳动条件的决定方式能为劳动关系双方接受的也只能是在符合国家劳动立法基础上的集体谈判。

单选题在集体协商中，（）的双方是一种双务关系，彼此不能分离，双方存在互相依赖的关系。

A．协商
B．商定
C．共商
D．商议

单选题集体协商谈判过程中，可以遏止对方可能产生的无限制让步的要求的让步方式是（）。

A．一次到位
B．二次等比
C．递减加价
D．依次递减

单选题工人和雇主之间的关系是长期的，双方现在谈判签订了一份集体合同，经过一定时期如（）年以后还需再次谈判签订新的协议。

A．2
B．3
C．2～3
D．不确定