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简述组织绩效管理的重点。
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解析:
组织绩效管理的重点是通过组织的管理模式、组织结构、权责划分、业务流程和日常运营管理等,管理和促进公司战略和年度经营目标的实现,提升组织整体的运营效率、绩效水平和组织能力,主要包括战略制定和分解、年度经营目标制定与分解、日常经营管理与绩效监控、组织绩效评估和绩效结果应用与改进等。
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