对薪酬制度效能的理解离不开薪酬制度的目标。薪酬制度所要实现的目标是指哪些？-考呗网题库移动版

简答题对薪酬制度效能的理解离不开薪酬制度的目标。薪酬制度所要实现的目标是指哪些？

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解析:薪酬制度所要实现的目标主要有以下两个：
一是确保薪酬体系在一系列约束条件下有效运行,有效支持总体战略规划。这些约束条件包括财务支付能力、法律法规约束、内部劳动力市场和外部劳动力市场等。
二是影响个人的行为，使个人的就业决策与组织的需求相-致。它涵盖三个方面，即吸引外部人员加入组织、激励员工留在组织内、激发组织员工的工作积极性并使之与组织的期望相一致。

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