在( )中,企业大学可以根据企业发展战略灵活调整自身定位,企业大学成为人才管理规划的关键部门,成为企业战略的催化剂。-考呗网题库移动版
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A.指导型组织模式
B.合作型组织模式
C.独立型组织模式
D.战略联合型组织模式

参考答案D
解析:战略联合型组织模式是企业大学发展的最终模式,采取这一模式的企业应在学习管理上有着足够积累,并且高层将学习视为人才管理的主要途径,坚持不断地推动企业学习和发展。企业大学作为企业中一个独立核算部门,向人力资源部门提供人才发展数据,根据战略共同制定人才发展规划。在这一模式中,指导委员会是最重要的机构,可由内部专家组成或内外部专家联合组成,统一指导确定学习计划和学习开展。

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