按照组织结构和组织单元的职责，可以将公司战略自上而下分解为（），形成各级组织单元的组织绩效。-考呗网题库移动版

多选题按照组织结构和组织单元的职责，可以将公司战略自上而下分解为（），形成各级组织单元的组织绩效。

A．子公司 KPI
B．事业部 KPI
C．公司KPI
D．部门KPI
E．企业KPI

参考答案A,B

解析:按照组织结构和组织单元的职责，可以将公司战略自上而下分解为子公司 KPI 或事业部 KPI ，形成各级组织单元的组织绩效。

单选题在绩效实现过程中要时时监控，主要目的是发现问题、及时纠正，确保（）顺利实现。

A．组织绩效
B．考评绩效
C．考评结果
D．考评方法

多选题为了更好地进行组织绩效考评系统的设计，我们应该注意使所设计的考评系统符合（）特征。

A．目标一致性
B．客观性
C．准确性
D．可接受性
E．反应组织的特征

多选题团队工作强调（）的技能。

A．集体的绩效
B．共同的责任
C．积极的合作
D．相互补充
E．个体发展