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A.人才发现
B.人才培养
C.人才教育
D.人才调剂
E.人才使用

参考答案A,B,C,D,E
解析:人力资源开发是以发掘、培养、利用和发展人力资源为主要内容的一系列有计划的活动和过程。它以人力资本投资为前提,包括人力资源的教育、培训以及人才的发现、培养、使用与调剂等诸多管理活动。

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B.确立企业员工参与管理的制度与渠道
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E.组织必须为其成员创造利益,并明确组织的宗旨和目标

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